Kundinnen, Kunden, Angehörigen und Ärztinnen oder Ärzten hilft Dir, die individuelle Pflege zu planen. Auch die Pflegedokumentation unterstützt Dich in Deiner Planung. Hier werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen, die Ernährungssituation u.v.m.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Einsatzstelle: Psychiatrie Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografieerhebungen sowie Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Eigenständige Dienstplangestaltung Förderung der Selbstständigkeit und Ressourcen der Patienten Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und therapeutischer Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege Sorgsame und konstruktive Kommunikation im Kontakt mit psychisch erkrankten Menschen unter Einbindung der Angehörigen oder Betreuern Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Lückenlose Dienstübergabe und aktive Milieugestaltung Unterstützung bei der Bewältigung von Krisensituationen Anleitung von Gruppen (z.
Einsatzstelle: Psychiatrie Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografieerhebungen sowie Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Eigenständige Dienstplangestaltung Förderung der Selbstständigkeit und Ressourcen der Patienten Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und therapeutischer Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege Sorgsame und konstruktive Kommunikation im Kontakt mit psychisch erkrankten Menschen unter Einbindung der Angehörigen oder Betreuern Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Lückenlose Dienstübergabe und aktive Milieugestaltung Unterstützung bei der Bewältigung von Krisensituationen Anleitung von Gruppen (z.
Wir suchen aktuell: Meister Heizung Sanitär (m/w/d) in Darmstadt Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung und mit Möglichkeit zur Direktvermitllung, suchen wir schnellstmöglich einen Meister Heizung Sanitär (m/w/d) für den Standort Darmstadt. Arbeitsort: Darmstadt Dein Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von Projekten in den Gewerken Heizung/Sanitär Budgetverantortung und Budgetplanung Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung Vertrieb von Serviceleistungen und Vertragsgestaltung Ansprechpartner für die Kunden sowie Kundenberatung und -pflege Dein Profil Staatl. gepr.
Wir suchen aktuell: Facility Manager (m/w/d) in Darmstadt Arbeitsort: Darmstadt Dein Aufgabengebiet Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen Umsetzung von Sonderleistungen (z.B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Betreuung und Pflege des regionalen Kundenstammes Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Berichtswesen Dein Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen der Elektroinstallation Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Lernbereitschaft Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme in Gebäude- und Energietechnik Durchführung von Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen Mitwirkung bei der Planung von neuen Elektroinstallationen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Erstellung von Prüfberichten IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Das erwartet Sie Kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten UnternehmenAktive Mitgestaltungsmöglichkeiten an einem wachsenden LogistikstandortVielfältige Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen und im Betrieb aufzusteigenFörderung von Fähigkeiten und Kenntnissen durch Weiterbildungs- und EntwicklungsmaßnahmenVermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, eigenes HaussortimentVielseitige Aktivitäten und Aktionen zu Sport und Gesundheit Ihre Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Logistik, inklusive der täglichen Mitarbeitereinsatzplanung und Verteilung der ArbeitsaufträgeAls Supervisor / Vorarbeiter (m/w/d) bist Du für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie für die Planung des Tagesgeschäftes verantwortlichDu indentifizierst mithilfe Deines Wissens Optimierungspotenziale zur Kosten- und Qualitätssteigerung und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen einIn Deiner Rolle bist Du erster Ansprechpartner für alle Prozess- und Technikstörungen und übernimmst die Weiterleitung der Meldungen an die entsprechenden FachabteilungenDu verantwortest die Einweisung, Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, zum Handelsfachpacker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung als Supervisor / Vorarbeiter (m/w/d) im Logistikbereich und Nachweis eines GabelstaplerscheinesBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitGute MS-Office- sowie ideralerweise SAP-KenntnisseOrganisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisseStarttermin und Gehaltsvorstellungen Wir haben Dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen für Kunden, Vertriebs- und Servicepartner sowie Mitarbeiter anderer Standorte der Firmengruppe Enge Abstimmung des Schulungsangebots mit internen Fachabteilungen für Präsenz- und Onlineschulungen in deutscher und englischer Sprache Zentrale Ansprechperson für Kunden, Händler und Partnernetzwerke im nationalen und internationalen Umfeld für das Schulungsangebot bei HBC Planung und Pflege des jährlichen Schulungskalenders und Terminabstimmung mit Schulungsteilnehmern Verwaltung des Referentenpools Einholen von Feedback von Schulungsteilnehmern und Erstellung von Auswertungen und Feedbackanalysen zu durchgeführten Schulungen Gelegentliche Mitwirkung, Organisation und Teilnahme bei Vertriebsveranstaltungen und Messen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Ausrichtung des Schulungsbereichs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Schulung und internationalem Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Dokumentation von Prüfergebnissen einschließlich Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen. Planung, Erstellung, Modifizierung und Instandhaltung von Prüfeinrichtungen. Planung und Erstellung von Produktionshilfsmittel. Erstellung von Fertigungsabläufen und Arbeitsgängen.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Erfolgreich abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss Planungs- und OrganisationstalentInteresse an wirtschaftlichen Prozessen und AbläufenKommunikations- und Teamfähigkeit30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und FortbildungsangeboteKlingt gut?
Sicherstellung des Betriebs und der Überwachung zentraler WasseraufbereitungsanlagenGewährleistung der Trinkwasseraufbereitung und Optimierung der Lastflüsse im Netz (hydraulisch, energetisch, biologisch) Gesamtverantwortung für die Organisation und Koordination der Wasseraufbereitungsabteilung, inkl. Planung, Steuerung und ProzessüberwachungÜberwachung der Einhaltung von Kosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz sowie Unterstützung bei Budgetplanung Identifikation von Risiken, Mängeln und Fehlerquellen im Betrieb sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und ArbeitssicherheitDefinition von Zielen gemeinsam mit der Geschäftsführung und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der WettbewerbsfähigkeitMotivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer FührungInteressensvertretung durch Kontaktpflege mit Verbänden und Behörden Abgeschlossenes technisches HochschulstudiumFundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie in leitender Funktion mit Personalverantwortung und der operativen Steuerung von Teams Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung sowie in der kontinuierlichen Verbesserung versorgungstechnischer AnlagenKenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft von VorteilSicherer Umgang mit Kostenrechnung und Kostenmanagement zur effizienten RessourcensteuerungKenntnisse im Kostenstellen-, Auftrags- und Anlagencontrolling sowie der BudgetplanungVersierte Kenntnisse in Schleupen und MS Office Sicherer und abwechslungsreicher ArbeitsplatzZusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Aufgaben: Empfang der Kunden im Showroom Kundenbetreuung Führen von Verkaufsgesprächen Erstellen von Angeboten Management der Auftragsabwicklung Planung der Lieferung Anforderungen: Erfahrung im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch Kundenorientierte Denkweise Seriöses & freundliches Auftreten ist Grundvoraussetzung Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft für Abend-/Wochenendarbeit zu leisten UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Erfahrungsbasierende Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u.
Ihre Aufgaben sind: Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch optimale Einsatzplanung von Zeit und Personal Optimierung technischer Anlagen im Produktionsprozess Beseitigen von Störungen Fachliche und disziplinarische Führung Planung und Umsetzung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen in Absprache mit der Produktionsleitung Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Vorbildliche und verantwortungsbewusste Führung Hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zur Selbst- und Mitarbeiter-Motivation Sicherer Umgang mit MS Office Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Ihre Aufgaben sind: Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch optimale Einsatzplanung von Zeit und Personal Optimierung technischer Anlagen im Produktionsprozess Beseitigen von Störungen Fachliche und disziplinarische Führung Planung und Umsetzung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen in Absprache mit der Produktionsleitung Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Vorbildliche und verantwortungsbewusste Führung Hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zur Selbst- und Mitarbeiter-Motivation Sicherer Umgang mit MS Office Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Wenn du Netzwerke nicht nur verwaltest, sondern aktiv weiterentwickelst und auf sichere, stabile Verbindungen stehst, dann bist du hier genau richtig! Deine Aufgaben: Planung, Installation und Administration von Netzwerkkomponenten mit Schwerpunkt auf Ruckus-Hardware (Switches, Access Points, SmartZone Controller) Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten Netzwerkstruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN) Monitoring und Fehleranalyse im 2nd- und 3rd-Level-Support Verwaltung und Ausbau von Netzwerksicherheitskomponenten wie Firewalls, NAC, VLANs, 802.1X & Co.
Erfolgreich abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss Planungs- und Organisationstalent Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und Abläufen Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und Fortbildungsangebote Klingt gut?
Sicherstellung des Betriebs und der Überwachung zentraler Wasseraufbereitungsanlagen Gewährleistung der Trinkwasseraufbereitung und Optimierung der Lastflüsse im Netz (hydraulisch, energetisch, biologisch) Gesamtverantwortung für die Organisation und Koordination der Wasseraufbereitungsabteilung, inkl. Planung, Steuerung und Prozessüberwachung Überwachung der Einhaltung von Kosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz sowie Unterstützung bei Budgetplanung Identifikation von Risiken, Mängeln und Fehlerquellen im Betrieb sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Definition von Zielen gemeinsam mit der Geschäftsführung und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung Interessensvertretung durch Kontaktpflege mit Verbänden und Behörden Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie in leitender Funktion mit Personalverantwortung und der operativen Steuerung von Teams Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung sowie in der kontinuierlichen Verbesserung versorgungstechnischer Anlagen Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft von Vorteil Sicherer Umgang mit Kostenrechnung und Kostenmanagement zur effizienten Ressourcensteuerung Kenntnisse im Kostenstellen-, Auftrags- und Anlagencontrolling sowie der Budgetplanung Versierte Kenntnisse in Schleupen und MS Office Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst) Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13.
Geschäftsbericht, Jobticket, Relaunch von Haltestellenansagen, Tag der offenen Tür 2027, Vorlesetag) Steuerung und aktive Mitarbeit in der internen und externen (Online-) Kommunikation sowie der Management-Kommunikation Konzeption, Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung von Präsentationen und Werbe- / Informationsmitteln Mitarbeit an Ausschreibungen Betreuung und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, (Online-)Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementprozessen und -methoden Anpackende Persönlichkeit mit "out of the box"-Denken und ausgeprägte Konzeptionsstärke Erfahrung in der Stakeholder- und Schnittstellenkommunikation Wortkünstler*in mit Gespür für knackig aufbereitete Inhalte und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Ideenbrunnen, der aus Einfachem etwas Besonderes machen kann Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse mit Canva und Adobe Creative Cloud Kenntnisse mit CMS-Systemen und Fotografie von Vorteil Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Gelassenheit auch in stressigen Situationen Besitz des Führerscheins der Klasse B Eine Bitte unsererseits: Bewirb Dich bei uns mit Deinen aussagefähigen Arbeitsproben.
Auf einen Blick Vollzeitstelle (40 Stunden) Standort: Bensheim – gut erreichbar aus Darmstadt, Mannheim und Heidelberg langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Bereich Planung und Bauwesen modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Dein Aufgabenbereich als Bauingenieur / Kalkulator (m/w/d) Kalkulation von Angeboten für Planungsleistungen im Bauwesen Erstellung von Kostenkalkulationen und Honorarangeboten Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Kundenanfragen Unterstützung bei der Angebotsstrategie und Projektplanung Abstimmung mit Projektleitern, Geschäftsführung und Controlling Weiterentwicklung und Pflege von Kalkulationsgrundlagen Dein Profil Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung in der Kalkulation oder Angebotsbearbeitung im Bauwesen Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen und Bauprojekten Strukturierte und analytische Arbeitsweise Kenntnisse der HOAI von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Unser Angebot für dich Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung je nach Erfahrung Moderne Arbeitsumgebung Spannende Projekte im Bereich Planung und Bauwesen Persönliche Betreuung durch unser Unique-Team Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung im Bereich Präzisionsfertigung oder Werkzeugtechnik Kenntnisse im Umgang mit Messsystemen Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Programmierung und Bedienung von ultrapräzisen Drehmaschinen (UP-Technologie) Herstellung von Bauteilen in optischer Qualität Wartung, Instandhaltung und Kalibrierung von Maschinen und Messsystemen Eigenständige Prozessoptimierung und Durchführung technischer Versuchsreihen Qualitätsprüfung, Dokumentation und Überwachung von Werkzeugeinsätzen Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen Zusammenarbeit mit R&D, Produktion und Qualität IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium. Berufserfahrung in der Planung und Konstruktion von Stahlbaukonstruktionen wäre von Vorteil. Selbständiges Arbeiten, organisatorisches Geschick und Kommunikationsvermögen sind für Sie selbstverständlich.
Studium im Bereich Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse in DIVA-Planung und DIVA-Dispo Tiefgreifendes Wissen über betriebliche Abläufe im ÖPNV (Bus/Bahn), insbesondere Fahrzeiten, Rüstzeiten, Ruhezeiten und Schichtmodelle Sicherer Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Ausgeprägtes logisches Verständnis und mathematisch-analytisches Denken Die Fähigkeit, komplexe Betriebsprozesse in logische Software-Parameter zu übersetzen Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Überwachung komplexer IT-Schnittstellen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und BelastbarkeitEin engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
AutoCAD) von Vorteil Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios im Bereich Regenwasserbehandlung Konzeption und Einführung innovativer Produktlösungen Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus (Planung, Stammdatenpflege, Launch, Phase-Out) Entwicklung von Produkt- und Vermarktungsstrategien Festlegung von Preisstrategien sowie kontinuierliche Margenüberwachung Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen Durchführung von Produktschulungen für Vertriebspartner und Kunden IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen gemäß BKrFQG Fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden in Ihrer Rolle als Teamleitung Ausbildung und Einarbeitung neu eingestellter Busfahrer sowie zentrale Ansprechperson für das Fahrpersonal bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Koordination und Beauftragung externer Referenten Durchführung von Fahrerüberwachungen im Omnibusbereich einschließlich disziplinarischer Lehrgespräche Überwachung der Fahrerlaubnisse sowie Sicherstellung der Einhaltung halterrechtlicher Vorgaben Wahrnehmung von Ortsterminen sowie Durchführung von Probefahrten, z.
Anforderungen: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der internationalen Luftfrachtabwicklung und Transportlogistik Kenntnisse mit ATLAS und in CargoSoft oder anderen Transportmanagementsystemen (TMS) Im Besitz einer gültigen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG (ZÜP) Grundkenntnisse im Zollrecht sowie sicherer Umgang mit Luftsicherheits- und Exportvorschriften Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Organisation und Abwicklung internationaler Luftfrachtsendungen (Import / Export) Planung und Koordination von Transporten sowie Überwachung der Sendungsverläufe Erstellung und Prüfung von Transport- und Zolldokumenten Kommunikation mit Airlines, Kunden, Partnern und Zollbehörden Sicherstellung der Einhaltung von Export-, Luftsicherheits- und Zollvorschriften Überwachung von Terminen, Kosten und Transportprozessen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Benefits: Attraktive Vergütung – bis zu 4.500 € pro Monat Planbare Arbeitstage –in der Regel nur 1–2 Tage auf Montage Firmenwagen – hochwertig ausgestattet, auch zur Heimfahrt nutzbar Arbeiten mit Premium-Geräten – hochwertige Materialien & moderne Ausstattung Altersvorsorge - hinzu kommt einer Betriebsrente Zukunftssichere Branche – Wärmepumpen, Energieeffizienz & Klimatisierung Geräte sind auf Lager, Abläufe standardisiert – stabile Tagesplanung ohne Leerlaufzeiten Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Erste Erfahrung in der Montage oder im SHK‑Bereich Kenntnisse mit Split‑Klimaanlagen sind ein Plus, aber kein Muss Hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig mitzudenken Gute Deutschkenntnisse für Kundenkontakt und Dokumentation Führerschein Klasse B Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Split‑Klimaanlagen (Wand‑ und Truhengeräte) Vorbereitung, Planung und Durchführung von Montageeinsätzen beim Kunden Einweisung der Kundinnen und Kunden in Bedienung, Funktionen und Pflege der Anlagen Saubere Dokumentation aller Arbeiten sowie ordentliche Übergabe der installierten Systeme Durchführung von Wartungs‑ und Servicearbeiten an Klima‑ und Lüftungssystemen Installation von Leitungswegen, Rohrsystemen und Kondensatleitungen Montage von Halterungen, Befestigungssystemen und Durchführungen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Gleichzeitig bringst du dich aktiv im Werkstattalltag, in Projekte und Weiterentwicklungen ein; Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von 9 Mitarbeitenden und Auszubildenden Planung, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Fachliche Verantwortung, Abnahme und Freigabe von Arbeiten im Bereich Fahrzeugelektrik Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung und Materialdisposition Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Unterweisungen und Einweisungen Mitwirkung bei Projekten, Umbauten und technischen Optimierungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Werkstattgruppen sowie Vertretung des Teamleiters Unterstützung des Teamleiters bei Dokumentationen und Protokollen nach DIN-VDE und weiteren Regelwerken Dokumentation von Stichprobenkontrollen und Sicherstellung des Arbeitsschutzes Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Fachweiterbildung (Meister, Techniker) Qualifikation als Elektrofachkraft, wünschenswert Erfahrung in der Fahrzeugelektrik der Straßenbahninstandhaltung Freude an Führung, Organisation und Verantwortung Gelassenheit und Überblick – auch in stressigen Situationen Selbstständige, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise Kenntnisse relevanter Regelwerke (z.
Organisation und Durchführung der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Schulung und fachliche Weiterentwicklung des Teams Elektrische Systeme & Revisionen Planung und Durchführung von Fach-, Unterweisungs- sowie Auffrischungsschulungen Qualifizierung von Mitarbeitenden bei Revisionen, Umbauten und neuen Technologien Aufbau und Pflege der Qualifikationsmatrix sowie Ableitung von Schulungsbedarfen Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen in der Ausbildung Sicherstellung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung und angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Meister- oder Technikerabschluss sowie Ausbildereignung (AEVO) TREI-Sachkundenachweis und Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Qualifizierung Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden Fundierte Praxis in der Betriebstechnik, idealerweise im Verkehrsbetrieb / Umfeld Straßenbahnwerkstatt Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Instandhaltung, Fehlersuche und Sicherheit Freude an Wissensvermittlung, didaktisches Geschick und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (z.
Mein Arbeitgeber International tätigen Kunden aus der Elektrobranche mit 7500 MitarbeiternAm Standort selbst sind rund 450 Mitarbeiter beschäftigt Der störungsfreie Betrieb der Produktionsanlagen und der Versorgungstechnik wird durch geeignete Maßnahmen von Ihnen sichergestelltNeue Produktionsanlagen installieren Sie ebenso wie die Erweiterung der GebäudeleittechnikUmbauten am Maschinenpark sowie regelmäßige Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem AufgabenbereichIn Projekten übernehmen Sie eigenverantwortlich Planung und Durchführung, beispielsweise im Bereich EnergiemonitoringGemeinsam mit dem Team engagieren Sie sich für alle Facetten der Betriebstechnik – von der Verwaltung elektronischer Schlüsselsysteme bis hin zurReparatur kleinerer Dinge Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in Mess-, Regelungs- und Antriebstechnik, sowie IT- / SPS-Kenntnisse von VorteilAusgeprägtes Interesse für Haus- und Betriebstechnik, Einsatzbereitschaft für Zweischicht (06:00–14:30 Uhr / 14:00–22:00 Uhr) und Übernahme von Bereitschaftseinsätzen Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenÜberstundenkontoKantine vor OrtGesundheitsprogramme (z.
Mein Arbeitgeber International tätigen Kunden aus der Elektrobranche mit 7500 Mitarbeitern Am Standort selbst sind rund 450 Mitarbeiter beschäftigt Der störungsfreie Betrieb der Produktionsanlagen und der Versorgungstechnik wird durch geeignete Maßnahmen von Ihnen sichergestellt Neue Produktionsanlagen installieren Sie ebenso wie die Erweiterung der Gebäudeleittechnik Umbauten am Maschinenpark sowie regelmäßige Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich In Projekten übernehmen Sie eigenverantwortlich Planung und Durchführung, beispielsweise im Bereich Energiemonitoring Gemeinsam mit dem Team engagieren Sie sich für alle Facetten der Betriebstechnik – von der Verwaltung elektronischer Schlüsselsysteme bis hin zur Reparatur kleinerer Dinge Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in Mess-, Regelungs- und Antriebstechnik, sowie IT- / SPS-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägtes Interesse für Haus- und Betriebstechnik, Einsatzbereitschaft für Zweischicht (06:00–14:30 Uhr / 14:00–22:00 Uhr) und Übernahme von Bereitschaftseinsätzen Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Überstundenkonto Kantine vor Ort Gesundheitsprogramme (z.
Systemverantwortung & Konfiguration: Sie administrieren die Module DIVA-Planung und DIVA-Dispo und setzen gezielt Planungsparameter, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen Strategische Planung: Sie entwickeln und vergleichen verschiedene Plan-Varianten (z.
Baurecht, Förderung, Verkehrsrechtliche Anordnungen, Nachtgenehmigungen, Abstimmung Feuerwehr/Polizei) Eigenständiges vorbereiten und mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen, Materialbestellung in Abstimmung mit der Abteilung Recht und Einkauf bzw. in Abstimmung mit anderen Projektleitern Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von internen Prozessen Techniker, Meister in Fachrichtung Gleis-, Verkehrswege- oder Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation über langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Baugewerbe (z.
Deine Vorteile: Faires GehaltFirmenwagen (1% Regelung) und TankkarteZugang zu Corporate BenefitsFlache Hierarchien - deine Meinung ist uns wichtigEntwicklungschancen: motivierte Mitarbeiter fördern wirAusführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützenEin offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Planung, Organisation und praktische Umsetzung unserer Konzepte bei verschiedenen Kunden im Handel Einstellung und Einarbeitung neuer MitarbeiterReisebereitschaft Dein Profil: Engagement und Motivation Führerschein-Kl.
Arzthelfer/innen ist ebenfalls Bestandteil deiner neuen Tätigkeit. Zeige Präsenz! Du verantwortest eigenständig die Planung und Umsetzung von definierten Unternehmensaktivitäten. Hierzu gehören u.a. auch die Teilnahme an Kongressen als auch die Organisation von größeren Fortbildungsveranstaltungen für Ärzt/innen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Anhalt/ Bitterfeld, Salzlandkreis, Dessau (mittleres Sachsen-Anhalt) als: Koordinator (m/w/d) im Jugendbereich ab 01.03.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche. Ihr Verantwortungsbereich: Planung, Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Produkten Ausschreibungsbearbeitung Wirtschaftliche & qualitative Sicherung der Maßnahmedurchführung (Budgetverantwortung; ggf.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Entwicklung, Automatisierung) Anwendung und Vertiefung der Studieninhalte im betrieblichen Umfeld Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung technischer Projekte Aufbau, Verdrahtung und Prüfung elektrischer und elektronischer Baugruppen Unterstützung bei der Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen und einfacher Fehlersuche Mitarbeit bei der Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Prüfanlagen und -geräten Erstellung technischer Dokumentationen und Auswertungen Mitarbeit und Durchführung von Projekten Du kannst dein Studium am Standort Mosbach in den Fachrichtungen Automation Embedded oder Infotronik ausrichten.
Kolb & Kollegen Ingenieurgesellschaft mbH sucht in Rhein-Main-Gebiet eine/n Mitarbeiter / Absolventen / Bachleor / Master / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) für die Planung und Bauüberwachung (ID-Nummer: 13180033)